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Détail de la formation

Master 2 GRH

  • Domaine : ressources humaines
  • Type de formation : Formation initiale - Formation par l'apprentissage
  • Niveau : Master 2 - 2ème année
  • Lieu : Poitiers
  • Responsable : Catherine COURDÉ
  • Responsable administratif : Sébastien AUBINEAU (saubineau@iae.univ-poitiers.fr)
  • Téléphone : 05 49 45 45 94

Les métiers visés

 
- Cadre en Ressources Humaines
- Directeur des Ressources Humaines.

Organisation de la formation


Cette 2ème année de master est conforme au système européen. Elle est accessible à des étudiants ayant obtenu 240 crédits ects ou une formation équivalente (bac + 3). Il s’agit d’une formation universitaire validée par 60 crédits ects.

La durée de formation universitaire est de 829 heures.

Les UE font l’objet d’évaluations notées : sous forme de contrôles continus et/ou d’examens terminaux. Un mémoire de stage et un mémoire d’apprentissage doivent être rédigé et soutenu devant un jury à l’issue respectivement de la première année et de la seconde année.
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Objectifs


Le Master Sciences du Management (M2) est un diplôme préparé en une année couvrant un niveau de formation universitaire bac+5 sanctionnant une formation professionnelle approfondie.

Lors de cette année universitaire, une importance particulière est donnée à l'insertion des étudiants en entreprise par la voie de l'APPRENTISSAGE, ce qui constitue une opportunité d'expérience professionnelle performante et valorisante permettant une intégration rapide dans le monde du travail.

La formation par apprentissage permet aux étudiants du Master Gestion des Ressources Humaines de développer des compétences dans les domaines des relations sociales, de l'administration de l'emploi, de la gestion des compétences, du droit social, de la formation, de comprendre et maîtrise les outils de pilotage RH

Ce Master a pour objectif une intégration rapide dans les différents métiers de la filière Ressources Humaines : chargé de recrutement, consultant, gestion des emplois et des compétences et des carrières, chargé de rémunération, responsable de projets R.HPour consulter le calendrier de l'alternance : cliquez ici

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Compétences


La formation au Master Gestion des Ressources Humaines a pour objectif une intégration rapide dans les différents métiers de la filière ressources humaines : chargé de recrutement, consultant, gestion des emplois et des compétences des carrières, chargé de rémunération, responsable de projets.

Conditions d'admission

- Etudiants de Master 1 de l'IAE : les étudiants remplissent un dossier de candidature. Il sont
  intégrés en Master 2 au vu de leurs résultats et s'il valident les 60 crédits européens rattachés au
  Master 1

- Etudiants extérieurs à l'IAE : Recrutement sur dossier et entretien.

Tarifs de la formation

A titre indicatif (tarifs 2011-2012) :
- Frais d'inscription à l'Université de Poitiers (tarif national) : 249.57 €
- Frais de sécurité sociale étudiante (tarif national) : 203.00 €
- Etudiants boursiers sur critères sociaux : 4.57 €

Dans le cadre de la formation par la voie de l'apprentissage, l'étudiant est dispensé des frais d'inscription à l'Université.

 

Recrutement

1ère Session
  • Date limite de réception des dossiers : le 16 mai 2012
  • Examen des dossiers le 29 mai 2012
  • Entretiens : le 25 juin 2012
  • Dossiers en ligne à partir du 15 février 2012 - http://iae.univ-poitiers.fr à renvoyer à l'IAE dûment renseigné et accompagné de TOUTES les pièces demandées.
  •  Les étudiants qui ne sont pas titulaires d'un diplôme délivré par une Université Française doivent OBLIGATOIREMENT telecharger un formulaire d'équivalence et le retourner à l'IAE avec le dossier de candidature.

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