Je suis actuellement Community Manager au service communication externe de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers – communauté urbaine (doubles employeurs).

Mon métier consiste à créer du contenu (vidéos, posts, reels, carrousels, émission twitch, stories…) à destination des réseaux sociaux de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers (Instagram, Facebook, LinkedIn, X, Twitch et Tiktok). Je suis en charge également de créer des stratégies numériques – réseaux sociaux sur des thématiques, projets, actions institutionnelles de la Ville et de Grand Poitiers. J’accompagne et forme en partie les alternants et stagiaires qui nous aident sur les réseaux sociaux ainsi que tous les contributeurs qui postent sur des réseaux sociaux qui représentent des institutions qui nous sont rattachées (Le Conservatoire, le Musée Sainte-Croix, La patinoire, …).
Ce qu’il me plaît le plus dans mon travail, c’est d’aller sur le terrain pour faire des stories ou des interviews, Reels, vidéos TikTok et donc de rencontrer des acteurs du territoire différents (sportifs, agents de la collectivité, journalistes, élus, associations, habitants…).

J’étais chargée de communication dans le même service où je travaille actuellement. Ma formation à l’IAE m’a permis de concrétiser le métier de communicant et d’avoir des mises en situation qui ressemblaient à des situations auxquelles je suis confrontée dans le monde du travail (travail en équipe, création d’un plan de communication, création d’une stratégie de communication adaptée…). Grâce à l’IAE, j’ai appris les bases de mon métier.

Je suis encore abonnée aux réseaux sociaux de l’IAE et je croise de temps en temps d’anciens professeurs avec qui je discute. Nous recevons également régulièrement dans le service communication externe des alternants ou stagiaires qui viennent de l’IAE et nous échangeons sur les évolutions de la formation. D’ailleurs, j’ai plusieurs collègues qui ont fait la même formation que la mienne, à l’IAE.

Je dirais aux étudiants de donner le meilleur d’eux-mêmes, peu importe ce qu’ils font pour ne jamais regretter. Je leur conseillerais de rester ouvert aux opportunités même si ce n’était pas dans leur plan de départ, car il arrive qu’on soit surpris. Je leur dirais surtout d’avoir confiance en eux, de s’approprier leur post en le façonnant à leur image et à ce qu’ils aiment faire et d’oser tester plusieurs métiers, plusieurs entreprises pour qu’ils aient une idée de ce qui s’offre à eux.

J’aimerais me perfectionner dans ce que je fais, créer de nouveaux projets, de nouveaux formats, découvrir de nouveaux professionnels et surtout continuer de m’épanouir dans mon travail.