Je suis actuellement Responsable RH au sein d’une PME innovante de 70 personnes qui développe, fabrique et commercialise des compléments alimentaires.

Etant seul sur la fonction RH mon poste recouvre l’ensemble des attributions liées à cette fonction (Recrutement, conseils organisationnels, appui des dirigeants – managers, formation…).

J’ai été recruté en 2020 pour structurer la fonction RH et développer les outils de demain en vue d’accompagner la forte croissance de la société. J’adore l’autonomie qui m’est laissée ainsi que la proximité avec les fonctions opérationnelles. Sur ce poste, il est pour moi impératif d’être « au cœur du réacteur », les équipes sont très agiles et les projets évoluent rapidement, c’est justement ce qui rend ce métier passionnant.

Une PME de 70 personnes c’est un petit éco-système. La nature même de nos fonctions nous amène parfois à prendre des positions délicates (Gestion de conflits, disciplinaire…), il est donc impératif de conserver un certain recul émotionnel.

Assistant RH au sein d’une société de vente de bijoux fantaisies (Agatha)

L’IAE est une très bonne école, la voie de l’apprentissage est un excellent pied à l’étrier pour la suite. La base acquise est solide et si je devais ajouter 2 modules au programme, ce serait :

• Une préparation plus poussée aux enjeux qu’implique ce poste dans l’engagement émotionnel
• Une formation plus approfondie sur la paie

Non pas à aujourd’hui, je reste cependant en contact régulier avec un certain nombre d’ex camarades de classe de ma promo.

Les premières expériences sont l’occasion d’affiner ses envies professionnelles futures, c’est donc le moment d’être curieux et d’ouvrir le champ des possibles !

Toujours sur un rôle de business partner RH !