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Cathy Krohmer, François Jaujard, Ewan Oiry. LA REVOLUTION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS L'INDUSTRIE CONSTATS RH DANS L'INDUSTRIE 4.0 DU SEMI-CONDUCTEUR REVELES PAR L'ANALYSE DE GILBERT SIMONDON. AGRH 35ème congrès, Nov 2024, Barcelonne, Spain. ⟨hal-05023206⟩
François Jaujard, Cathy Krohmer, Ewan Oiry. La révolution de l'intelligence artificielle dans l'industrie constats RH dans l'industrie 4.0 du semi-conducteur révèles par l'analyse de Gilbert Simondon. 35eme congrès de l’AGRH, Oct 2024, Barcelone, Espagne. ⟨hal-04743490⟩
Sylvie Jarnias, Vichara Kin, Ingrid Mazzilli, Ewan Oiry. L'ambidextrie comme mode de gestion du paradoxe individuel-collectif : le cas d'une grande banque française. 30ème congrès de l’AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France. ⟨hal-02387089⟩
Benoît Grasser, Sabrina Loufrani-Fedida, Ewan Oiry. Gestion des compétences des salariés et Buidling Information Modeling (BIM). Workshop du Groupe Compétences (GT3) de MINnD (Modélisation des informations interopérables pour les infrastructures durables), projet national de recherche collaborative en lien avec le BIM (Building Information Modeling), Jun 2019, Paris, France. ⟨hal-03032691⟩
Vichara Kin, Ewan Oiry. Les managers d’alliance comme boundary spanners – Quelles compétences ?. AGRH 2018, Oct 2018, Lyon, France. ⟨hal-01936426⟩
Sylvie Jarnias, Ewan Oiry, Serge Perrot. Les compétences collectives à l’épreuve des tensions de rôle. Des enseignements tirés d’une transformation de l’organisation du travail dans une banque. XXVIIIIème Congrès AGRH, Oct 2018, Lyon, France. ⟨halshs-02063267⟩
Sylvie Jarnias, Ewan Oiry, Serge Perrot. Les compétences collectives à l’épreuve des tensions de rôle. Des enseignements tirés d’une transformation de l’organisation du travail dans une banque. 29ème congrès AGRH 2018, Oct 2018, Lyon, France. ⟨hal-02279343⟩
Sabrina Loufrani-Fedida, Ewan Oiry, Eve Saint-Germes. Assessing employability from competences: theoretical framework and empirical evidence. 18th Annual Conference of EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland. ⟨halshs-01946695⟩
Sylvie Jarnias, Ewan Oiry. Vers une organisation du travail collaborative dans les banques : quel impact sur les compétences individuelles et les compétences collectives ?. XXVIIIème Congrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France. ⟨halshs-02063278⟩
Jérémy Vignal, Ewan Oiry. Les carrières des expatriés : enrichir l'analyse grâce au don/contre-don. 28ème Congrès de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines), CERGAM (Centre d'Etudes et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille), LEST (Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail) CRET-LOG (Centre de Recherche sur le Transport et la Logistique), Oct 2017, Aix-en-Provence, France. ⟨hal-01867243⟩
Benoît Grasser, Sabrina Loufrani-Fedida, Ewan Oiry. A multilevel approach of the competence: review, theoretical foundations, and recommendations. Workshop du Groupe de Recherche Thématique de l’AGRH « Management des Compétences », Jun 2017, Paris, France. ⟨halshs-02047522⟩
Monique Aubry, Sabrina Loufrani-Fedida, Ewan Oiry. Shaping HR management for projects: a focus on the relationships between HR department and PMO. Annual Conference of International Research Network on Organizing by Projects (IRNOP), Jun 2017, Boston, United States. ⟨halshs-02047523⟩
Sabrina Loufrani-Fedida, Ewan Oiry, Eve Saint-Germes. Assessing employability from competences: theoretical framework and empirical illustrations. Academy of Management Meeting, Human Resources (HR) Division, Aug 2016, Anaheim, United States. ⟨halshs-02047528⟩
Jérémy Vignal, Ewan Oiry. Peut-on manager un changement tout en le subissant ? Les enseignements d’un audit social sur les managers de proximité. . 33ème Université d'Été de l'Institut d'Audit Social, Aug 2015, Montréal, Canada. ⟨halshs-01429305⟩
Amaury Grimand, Ewan Oiry, Aurélien Ragaigne. Is ambidexterity a way of managing paradoxes? Lessons from a multiple-case study. 31st EGOS ( European Group for Organizational Studies) Colloquium, ALBA Graduate Business School, Jul 2015, Athenes, Greece. ⟨hal-04474481⟩
Benjamin Dreveton, Ewan Oiry. Naissance, vie, mort (et resurrection ?) des outils de gestion : proposition d'un cadre d'analyse de la dynamique des outils de gestion. 36ème congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, May 2015, Toulouse, France. ⟨hal-02545164⟩
Stéphane Bellini, Ewan Oiry. La GPEC, quelle fluidité réelle dans les transitions professionnelles ? les enseignements tirés d'une étude de cas. XXVIe Congrès de l'AGRH, 2015, Montpellier, France. ⟨hal-02115903⟩
Sabrina Loufrani-Fedida, Ewan Oiry, Eve Saint-Germes. Vers un rapprochement de l'employabilité et de la gestion des compétences : proposition d'une grille de lecture et illustrations empiriques. XXVème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nov 2014, Chester, Royaume-Uni. ⟨halshs-01057860⟩
Aurélie Dudézert, Pierre Fayard, Ewan Oiry. L’utopie de la gestion de la connaissance dans les organisations : mythes, TIC et cultures. COSSI 2014 : 6ème édition du colloque spécialisé en sciences de l'information. "Information, communication, documentation : les nouvelles utopies", Jun 2014, Poitiers, France. ⟨hal-02971502⟩
Aurélie Dudézert, Pierre Fayard, Cécile Gaumand, Ewan Oiry. Au-delà de l’ambidextrie : les apports de l’approche japonaise du management des connaissances. GeCSO 2014 : 7e Colloque International Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations, Jun 2014, Aix en Provence, France. ⟨hal-02971531⟩
Aurélie Dudézert, Pierre Fayard, Ewan Oiry. Astérix et la gestion des connaissances 2.0 : une exploration de l’appropriation des SGC 2.0 par le mythe du Village Gaulois. AIM 2014 : 19ème Conférence de l'Association Information et Management, May 2014, Aix en Provence, France. ⟨hal-02973629⟩
Sylvie Jarnias, Ewan Oiry. Un référentiel ou des référentiels de compétences ? Vers un repérage des types de référentiels de compétences,. 24ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nov 2013, Paris, France. ⟨hal-02111340⟩
Amaury Grimand, Ewan Oiry, Aurélien Ragaigne. LES VERTUS HABILITANTES ET CONTRAIGNANTES DU CONTROLE : UNE COMPARAISON DE DEUX ETUDES DE CAS DE TRANSFORMATION DES OUTILS. Comptabilités et innovation, May 2012, Grenoble, France. pp.cd-rom. ⟨hal-00690940⟩
Roxana Ologeanu-Taddei, Bernard Fallery, Ewan Oiry, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Usage des outils collaboratif : le rôle des formes organisationnelles et des politiques de ressources humaines. 4ème Conférence Francophone "Gestion des Connaissances, Société et Organisations" (GeCSO), Clermont Université & Groupe ESC Clermont, May 2011, Clermont-Ferrand, France. ⟨halshs-00652476⟩
Ewan Oiry, Roxana Ologeanu, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Beyond people and tools, what is the place for the organization in the analysis of ICT uses ?. Third European Academic Workshop on e-HRM, May 2010, Bamberg, Germany. Non paginé. ⟨halshs-00490449⟩
Ewan Oiry, Roxana Ologeanu, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Au delà des individus et des outils, quelle place pour l'organisation dans l'analyse des usages des TIC ?. Actes de la Journée d'étude et de recherche "GRH et TIC L'E-RH quelles frontières pour l'entreprise ?", Mar 2010, Amiens, France. Non paginé. ⟨halshs-00490450⟩
Evelyne Rouby, Catherine Thomas, Ewan Oiry. Un référentiel de compétences pour servir l'articulation compétences stratégiques / compétences individuelles. XXI Congrès AGRH, 2010, Saint Malo, France. pp.1-39. ⟨halshs-00726079⟩
Ewan Oiry, Thierry Colin, Benoît Grasser. Les politiques RH peuvent-elles participer à la construction des Compétences Clés ?Une réflexion conceptuelle et une étude de cas sur le rôle de la formation. Journée AIMS "Ressources, Compétences, Capacités", Nov 2009, Aix en Provence, France. ⟨halshs-00458038⟩
Ewan Oiry. Un outil de gestion des compétences peut-il connaître un second souffle ?. 20ème Congrès de l'AGRH, Sep 2009, Toulouse, France. ⟨halshs-00458040⟩
Ewan Oiry, Roxana Ologeanu-Taddei. Appropriation of technologies. What role for the organization ?. 11th International Conference on Enterprise Information Systems, May 2009, Milan, Italy. ⟨halshs-00458039⟩
Ewan Oiry, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. From tool to organization: uses of a collaborative application in a high-tech SME. 8th International Conference on the Design of Cooperative Systems, May 2008, Carry-Le-Rouet, France. ⟨halshs-00458398⟩
Ewan Oiry. Démarches compétences : les enjeux des salariés sont-ils défendables ?. 17ème congrès de l'AGRH, Nov 2006, Reims, France. ⟨halshs-00458423⟩
Ewan Oiry. E-learning Effectiveness : should we not take its effects on socialization into account ?. 1st European Academic Workshop on E-HRM, Oct 2006, Twente, France. ⟨halshs-00458404⟩
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Philippe Robert-Demontrond, E. Oiry. Problématique de l'universalité des valeurs et de l'applicabilité internationale des normes sociales. Actes du XIIIe congrès annuel de l'AGRH «Gestion des ressources humaines et stratégie», Nov 2002, Nantes, pp.139-156. ⟨halshs-00077158⟩
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