• Banking and Business Development
  • IAE de Poitiers
  • Docteur en sciences de gestion, les travaux d'Hatim BENAROUB portent sur le talent d’un individu, et particulièrement sa déclinaison dans les entreprises nord-africaines, par le biais des pratiques de management des talents, en associant les dimensions culturelles et sociologiques dans cet environnement, qui est influencé par un ordre social préétablit, notamment la reproduction sociale.
    Les résultats de ses travaux sont issus des études qualitatives qu'il a réalisées en tant que praticien réflexif dans une grande banque africaine durant plus de 12 ans.

Publications HAL

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