Santé – Sécurité – IAE – École universitaire de management

Organisation des premiers secours

Lorsqu’un accident survient, l’intervention du sauveteur secouriste du travail est limitée dans le temps premières 15-20 minutes qui suivent l’accident jusqu’à l’arrivée des secours spécialisés auprès de la victime.
De ce fait, le sauveteur ne doit en aucun cas perdre un temps précieux, pour aller chercher du matériel par exemple, car les premières minutes sont cruciales.
Il faut travailler en équipe, se faire aider par des collègues de travail pour les différentes actions à faire dans le même temps que les soins: appeler le poste de garde, envoyer quelqu’un chercher le fauteuil roulant pour transporter la victime à l’infirmerie (si besoin), alerter la hiérarchie.
Ayant reçu la formation en premiers secours, le secouriste reste le décideur tout au long de l’intervention de premiers secours.
Pendant les heures d’ouverture du service médical, le secouriste garde tout son rôle d’intervention immédiate. Il doit rester avec la victime jusqu’à la prise en charge par le service médical.

Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT)

La F3SCT est une instance majeure de prévention. Dans le cadre de ses compétences générales, elle doit mener à bien quatre grandes missions :

Donner un avis au travers de consultations obligatoires sur certains projets et missions. A ce titre, l’établissement fait le choix de préparer et d’organiser la consultation à travers des groupes de travail qui relèvent de la formation spécialisée ;
Promouvoir la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail dans l’établissement ;
Analyser les risques via notamment les visites de site et le document unique d’évaluation des risques professionnels ;
Mener des enquêtes à l’occasion d’accidents graves ou répétés, de maladies professionnelles ou dans le cadre d’un signalement d’un danger grave ou imminent.

L’université de Poitiers met en place une plateforme de signalement des violences sexuelles, sexistes, des discriminations et situations de harcèlement

L’université de Poitiers est engagée dans la lutte contre tous les types de violence (violences sexistes ou sexuelles, harcèlement moral, discriminations). Une plateforme de signalement de ces faits vient d’être déployée à l’adresse https://signalement.univ-poitiers.fr/

Cette plateforme de signalement est destinée à toute la communauté universitaire (les membres du personnel et l’ensemble de la population étudiante).

Que vous soyez victime ou témoin d’une situation de violence, cette plateforme vous est accessible, dans le respect de la confidentialité.

Vous trouverez à cette adresse :

le formulaire pour signaler une situation
la description de la procédure suivie lorsqu’un signalement est fait (qui peut lire le formulaire ? que se passe-t-il ensuite ?)

Vous trouverez des informations plus larges et des ressources relatives à l’égalité femmes/hommes, à l’identité de genre et aux luttes contre les discriminations sur la page de la mission égalité femmes-hommes et diversité (https://www.univ-poitiers.fr/choisir-luniversite/nos-engagements/mission-egalite-diversite/).

La liste des référents et référentes égalité-diversité dans les composantes est également disponible à cette adresse. N’hésitez pas à les contacter pour toute question ou si vous rencontrez des difficultés.

📞 Contact
Marion Coville
marion.coville@univ-poitiers.fr
Référente VSS à l’IAE de Poitiers

Notre engagement

L’IAE s’inscrit depuis de nombreuses années dans une démarche de qualité de vie étudiante et vie de travail.

Qualité de vie étudiante, en élaborant ou promouvant des actions en faveur du sport, de la culture, de la santé, du social et du handicap.

Qualité de travail, en organisant des formations en santé / sécurité et en élisant des référents chaque année afin de garantir la sécurité de tous et améliorer sans cesse nos conditions d’accueil.

Cet engagement est évidemment un facteur de réussite pour nos étudiants ; il permet de surcroît à nos collaborateurs – enseignants, administratifs, intervenants – d’évoluer dans un environnement de travail sain, sécurisé et agréable.

A ce jour, nous avons des membres du personnel en charge de l’évacuation des locaux en cas de danger, des référents « incendie » capables d’utiliser le matériel adéquat (extincteurs, alarmes, portes coupe-feu), des sauveteurs secouriste du travail (SST) ainsi qu’un référent handicap : Sofian BELDJERD (sbeldjerd@poitiers.iae-france.fr)

En tant qu’établissement public d’enseignement supérieur, l’hygiène, la sécurité et la qualité d’accueil sont au cœur de nos missions, garantissant ainsi la protection de nos étudiants et du personnel de l’établissement.

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